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人才理念：
1、唯才是用，唯德重用
2、基本准则：公正、公平、公开地对待员工；不承诺终身就业，但培养员工终身就业的能力。
人才使用：用人之长，不苛全责备，容忍因创新而产生的失误。
人才晋升：认同公司文化；尽职尽责，爱岗敬业；岗位与能力匹配，努力完成业绩；具有创新精神，追求更优
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